FISAF - Fédération nationale pour l’Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et troubles DYS en France
Informations de l'offre d'emploi
Formateur - Transcripteur braille (H/F)
Aperçu
Type de contrat: CDI temps plein
Catégorie: Transcripteur adaptateur
Publié: 14-10-2021
Code postal - ville: 75014 - Paris
Description

FORMATEUR-RICE - TRANSCRIPTEUR-RICE BRAILLE (H/F)
(Temps plein - 35h / semaine)

FORJA est un Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) à Paris dans le 14ème arrondissement, rue de l’Ouest, œuvrant pour permettre aux personnes déficientes visuelles de s’insérer dans le monde du travail.
Des formations professionnelles ciblées, assorties d’un accompagnement médico-social y sont proposées, tout en accordant une importance particulière au développement personnel et à la vie sociale.
L’ESRP FORJA accueille 40 stagiaires par an sur des formations pré qualifiantes et qualifiantes (niveaux Bac et Bac+2).

Le poste de Formateur-rice - Transcripteur-rice Braille/adaptateur de documents est placé sous l’autorité de la Directrice et de la Responsable Pédagogique du Centre. Il est rattaché au Pôle pédagogique.

Il s’agit d’une création de poste, où la double expertise pédagogique et transcription / adaptation de documents est requise. Ce poste nécessitera d’être très organisé, et de scinder son temps de transcription et son temps de formation, comprenant des heures de préparation des cours. L’emploi du temps sera élaboré en ce sens avec la responsable pédagogique et la direction.

Concernant les missions de transcripteur-rice / adaptateur-rice de documents (13h / semaine)

  • Répondre aux besoins spécifiques des professionnels de l’établissement concernant la transcription / adaptation et l’embossage / impression de documents en braille et noir (gros caractères): documents pédagogiques, supports de cours, documents administratifs, documents internes, en coordination avec la responsable pédagogique du Centre et en fonction des priorités,
  • Effectuer les reliures des différents documents adaptés demandés,
  • Conseiller les professionnels du centre sur les adaptations de documents : mises en page, styles de police, caractères spéciaux, couleurs, etc.

Concernant les missions de Formateur-ice (20h / semaine, incluant un temps de préparation)

Animation et ingénierie pédagogique en Français, Français professionnel, FLE et Méthodologie

  • Animer des séquences de formations, principalement en face à face, en lien avec le référentiel de formation
  • Elaborer la progression et les supports relatifs aux séquences de formation animées
  • Contribuer à l’élaboration et/ou à l’enrichissement du/des référentiels de formation relatif(s) au(x) module(s) animé(s).
  • Rédiger les bilans de périodes semestriels des stagiaires suivis et participer aux réunions de bilans de période bi-annuelles

Accompagnement des stagiaires

  • Assurer le suivi individuel d’un ou plusieurs stagiaires en qualité de Formateur(trice) Référent(e)
  • Contribuer, en lien avec les autres professionnels du centre, à adapter au mieux le poste de travail du stagiaire et à déterminer l’outil de travail le plus approprié.
  • Participer aux sessions d’admission ESRP : recevoir les candidats en rendez-vous individuel et rédiger le bilan de l’entretien.

Missions transversales aux deux postes (2h / semaine)

  • Participer aux réunions d’équipe
  • Contribuer à un ou plusieurs groupes projets organisés dans le cadre de l’amélioration et du développement de l’activité du centre
  • Participer aux sessions de formations collectives organisées pour l’équipe

Diplôme et expériences

  • Être enseignant spécialisé titulaire du diplôme CAEGADV
  • OU être titulaire d’un diplôme d’enseignant/formateur, couplé à une Licence transcripteur-adaptateur de documents pour personnes déficientes visuelles
  • ET / OU justifier d’une expérience réussie en formation et transcription / adaptation de document dans le milieu de la déficience visuelle.

Qualités professionnelles requises

  • Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’organisation.
  • Capacité à travailler, en équipe, à la réalisation des objectifs fixés.

Rémunération mensuelle selon ancienneté et expérience / Convention Collective N 66

Pour toute candidature, merci de contacter la directrice de l’établissement Mme Laure SIMONNET au 01.45.45.60.60 ou par mail

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