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Les actus de la FISAF et du secteur

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NOUVEAU PRÉSIDENT DE LA FISAF

Nous vous informons que Philippe Calmette, Président de la FISAF depuis 2019, a récemment été amené à prendre de nouvelles responsabilités, en tant que Président d'un établissement public national, incompatibles avec son mandat de Président de la fédération, le conduisant à se retirer de ses fonctions.

En attendant l'élection d'un(e) nouveau(elle) président(e), prévue au cours du premier trimestre 2026, le conseil d'administration a élu Christian BRELINSKI à la présidence de la FISAF.

Nous remercions chaleureusement Philippe CALMETTE pour son engagement et son investissement tout au long de son mandat, et comptons sur votre soutien pour accompagner cette période de transition.

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NOUVEAU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Guillaume ALEXANDRE - Directeur Général - VIE ACTIVE
Philippe BALIN - Directeur Général - THAND'M
Christian BERTHUY - Directeur Général - FONDATION OVE
Christian BRELINSKI - Directeur Général - ASSOCIATION JULES CATOIRE
Pauline DESCOURS - Personne Qualifiée
Aurélie DURAN - Directrice - ASSOCIATION CROP PAUL BOUVIER
Nicolas FARGERE - Directeur - ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE
Patrick GARRIGOU - Président - PAULIN ANDRIEU
Thomas GUITTON - Directeur Général - Irsa
Arnaud GREGOIRE - Directeur - CRDV Itinova
Nathalie JEKER-WASMER - Directrice Générale - FONDATION LE PHARE
Olivia LEVRIER - Directrice Générale - ASEI
Perrine OBONSAWIN - Directrice Générale - ASSOCIATION LE PARC
Laurent MATILLAT - Personne Qualifiée
Philippe PILLON - Directeur Général - IRSAM
Christian QUEYROUX - Personne Qualifiée
Gaël RIVIERE - Personne Concernée
Christophe TEMBREMANDE - Directeur - ASRL
Christian UHLMANN - Directeur - INSTITUT BRUCKHOF
Laurent VIGLIENO - Personne Qualifiée
Raymond VOLONDAT - Personne Qualifiée
Laurent WALLEZ - Directeur - ASEI CIVAL LESTRADE

NOUVEAU BUREAU

Christian BRELINSKI - PRÉSIDENT
Aurélie DURAN - VICE-PRÉSIDENTE
Nathalie JEKER-WASMER - VICE-PRÉSIDENTE
Philippe PILLON - TRESORIER - VICE-PRESIDENT
Philippe BALIN - SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
Thomas GUITTON - SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT
Pauline DESCOURS - PERSONNE QUALIFIÉE
Laurent WALLEZ - ADMINISTRATEUR
NOUVEAU

Rapport d'activités & moral

Le rapport d'activités 2024/2025 est disponible !
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LE 42e CONGRÈS DE LA FISAF REPORTÉ À 2027

UNE NOUVELLE DYNAMIQUE EN PRÉPARATION

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Initialement prévu en 2026, le 42e Congrès de la FISAF se tiendra finalement en 2027. Ce report s'inscrit dans une volonté de repenser l'événement en profondeur, dans un contexte de transition pour l'association, marquée par l'arrivée d'un nouveau président ou d’une nouvelle présidente.

Le thème du congrès, « Du Livre vert au Livre blanc » reste inchangé, mais nécessite un temps de maturation et de co-construction plus important.

L'objectif est de permettre aux régions de s'approprier pleinement les enjeux et de nourrir collectivement le contenu du congrès.

La FISAF souhaite proposer une formule renouvelée et davantage ancrée dans les territoires. Pour cette même raison, le congrès ne se tiendra probablement plus à Paris, mais en région.

Rendez-vous donc en 2027 pour un événement ambitieux, tourné vers l'avenir des acteurs du terrain !

Le lieu et les dates vous seront communiqués prochainement.

NOUVEAU

Le Catalogue de formation FISAF 2026

Spécialiste des handicaps visuels, auditifs et dys
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RÉORGANISATION DES ÉVÈNEMENTS DE LA FISAF

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La FISAF engage une nouvelle dynamique dans l'organisation de ses événements professionnels. Jusqu'à présent, le rythme alternait séminaires régionaux tous les deux ans, destinés aux professionnels de terrain, et événements nationaux type colloques ou universités d'été, orientés vers les équipes de Direction. Ce format représentait jusqu'à 4 à 5 évènements par an.

Pour gagner en lisibilité, en qualité et en pertinence, la FISAF choisit désormais de proposer deux grands rendez-vous par an, construits en lien direct avec les besoins et questions des professionnels, mais également avec les personnes directement concernées.

Ces thématiques émergeront des réunions inter-régionales menées par la Directrice Générale, au plus près des réalités des établissements, des professionnels et des personnes directement concernées. Une manière plus souple, plus ciblée et plus collaborative d'aborder les enjeux du secteur médico-social et de la société.

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