L’Association Jules Catoire Audition-Parole Communication recherche

Un Directeur de service Ressources Humaines (H/F)
C.D.I. - Temps Plein-Statut Cadre
Convention collective 1966
Expérience exigée de 5 ans
Poste à pourvoir immédiatement

Diplômes requis :

• Formation de niveau Bac +5 (master) en gestion des ressources humaines, en management des ressources humaines et responsabilité sociale de l’entreprise,
• Formation de niveau Bac +5 (master) en droit des affaires et plus spécifiquement en droit du travail ou équivalent.

Compétences techniques :

• Connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, informatique, etc.)
• Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH
• Bonne culture économique

Aptitudes professionnelles :

• Capacité de management
• Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
• Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation
• Qualités d’évaluation du risque, notamment dans le cadre des contentieux prud’homaux, des risques sociaux...

Missions :

• Gérer l’ensemble des services RH en tenant compte des objectifs de la direction générale et en supervisant ses équipes ;
• Définir et piloter les stratégies et politique RH en accord avec sa direction ;
• Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel ;
• Mettre en place des projets RH ;
• Comprendre les problématiques RH de l’Association et proposer des solutions adaptées ;
• Être le représentant de la Direction Générale sur l’ensemble des sujets RH.

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 30/10/2020 :

Au Siège de l’Association Jules Catoire « Audition, Parole et Communication »
Mr Le Directeur Général
Association Jules Catoire A.P.C
10 Rue des Augustines B.P. 81009
62008 ARRAS CEDEX