Belle et heureuse année 2020 !


Après une année 2019 marquée par de nombreux travaux et événements, la FISAF continuera de se mobiliser en 2020 pour accompagner les projets, enrichir les pratiques professionnelles et favoriser, par tous les moyens, l’inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et dys.
Rassembleuse, elle continuera de favoriser la coopération et l’innovation à travers l’ensemble de ses actions.
Au plaisir de vous retrouver au cours de cette nouvelle année !

Philippe Calmette, Président & Florence Delorière
Directrice générale de la FISAF


voeux fisaf 2020
FISAF - Fédération nationale pour l’Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et troubles DYS en France
Informations de l'offre d'emploi
Conseiller technique ergothérapeute spécialisé handicap visuel (H/F)
Aperçu
Type de contrat: CDI temps plein
Catégorie: Ergothérapeute
Publié: 11-12-2019
Code postal - ville: 33700 Mérignac
Description

Le GIHP recrute un conseiller technique ergothérapeute spécialisé handicap visuel (H/F)

Les missions principales du service emploi du GIHP (SAIME) sont d’apporter une expertise auprès de personnes en situation de handicap visuel et moteur et de leurs référents de parcours. Nous intervenons dans le cadre de parcours de retour à l’emploi (reconversion professionnelle / formation), accès et maintien dans l’emploi pour des aménagements de situations de travail.

Nous recherchons un profil ayant des connaissances sur le handicap visuel et / ou en informatique avec une formation initiale en ergothérapie. Une formation interne est assurée.

Dans le cadre de nos missions, le conseiller technique ergothérapeute :

  • Réalise des Prestations d’Appuis Spécifiques HANDICAP VISUEL
  • Etudie la situation de handicap visuel de la personne, ses capacités et limites, son autonomie et identifie les répercussions possibles au regard du contexte de mobilisation de la prestation (formation, reconversion professionnelle, accès et maintien à l’emploi).
  • Analyse sur site (entreprise ou centre de formation) des activités réalisées ou à réaliser en fonction de l’environnement
  • Préconise de modalités de compensation techniques, organisationnelles, pédagogiques, humaines... en fonction des besoins identifiés
  • Met en oeuvre ces modalités de compensation en entreprise, centre de formation ...
  • Rédige des bilans d’intervention
  • Réalise une recherche documentaire et veille technique
  • Travaille en partenariat avec les prescripteurs, les fournisseurs de matériel, les plateformes de prêts de matériel...

Les départements d’intervention sont prioritairement le 33 et 47 (potentiellement 40 et 64).

Il ou elle devra être autonome, organisé, méthodique, être force de proposition et curieux, tout en ayant un sens du travail en équipe et une excellente capacité d’écoute.

1 CDI à temps plein

Rémunération conventionnelle de base pour un temps plein : 2100 € brut mensuel de base + ancienneté

Candidature avec CV à adresser uniquement par mail :

Ps : aucun renseignement ne sera donné par téléphone

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Ce service sera facturé 50 euros par annonce pour une parution de 2 mois.

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