Belle et heureuse année 2020 !


Après une année 2019 marquée par de nombreux travaux et événements, la FISAF continuera de se mobiliser en 2020 pour accompagner les projets, enrichir les pratiques professionnelles et favoriser, par tous les moyens, l’inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et dys.
Rassembleuse, elle continuera de favoriser la coopération et l’innovation à travers l’ensemble de ses actions.
Au plaisir de vous retrouver au cours de cette nouvelle année !

Philippe Calmette, Président & Florence Delorière
Directrice générale de la FISAF


voeux fisaf 2020
FISAF - Fédération nationale pour l’Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et troubles DYS en France
Informations de l'offre d'emploi
Chef de Service (H/F)
Aperçu
Type de contrat: CDD temps plein
Catégorie: Chef de service
Publié: 02-12-2019
Code postal - ville: 56402 AURAY
Description

Recrutement d’un chef de service (H/F)

Pour l’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail)

L’E.S.A.T. de l’Association Gabriel Deshayes accueille 46 travailleurs en situation de handicap.

L’E.S.A.T. propose des activités professionnelles telles que, le conditionnement, le repassage, la chaiserie, le traiteur, la mise à disposition en entreprise et d’autres ateliers en voie de développement.

Poste à pourvoir en CDD (3 mois) à temps plein à compter du 20 janvier 2020.

Missions :

  • Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe pluri-professionnelle de l’ESAT
  • Veiller à accompagner les personnes en situation de handicap en fonction de leurs aspirations professionnelles et des besoins des ateliers
  • Assurer la coordination des actions engagées auprès des usagers, dans le respect de leurs droits
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens
  • Garantir l’équilibre économique des ateliers (à partir notamment de la qualité des prestations fournies aux clients, du développement et de la pérennisation des marchés …)
  • Assurer la gestion de la relation avec la clientèle
  • Participer aux relations avec les partenaires extérieurs
  • Participer à l’élaboration du budget, du plan de formation en liaison le directeur de l’ESAT et le pôle ressources
  • Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations
  • Gérer les plannings et participer à l’organisation du travail du service
  • Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par le directeur de l’ESAT

Expériences et compétences requises :

  • Diplôme : CAFERUIS obtenu (ou diplôme équivalent de niveau 2)
  • Expérience d’encadrement réussie dans le secteur médico-social ou celui de la production
  • Connaissance de la déficience sensorielle (auditive et visuelle), des troubles de la communication et des troubles psychiques et intellectuels

Qualités nécessaires :

  • Compétences managériales (écoute, prise de décision)
  • Capacité à négocier, élaborer et suivre des actions commerciales
  • Aptitude à conduire des projets (aspect stratégique et opérationnel)
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Grande qualité relationnelle, bonne communication et discrétion professionnelle
  • Bonne maitrise de l’informatique

Rémunération :

Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 Convention 66)

Temps de travail :

Base 39 heures à temps plein

Candidature à transmettre par mail ou par voie postale dès que possible :

Association Gabriel Deshayes Responsable des Ressources Humaines
6 Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - B.P. 30247
56402 AURAY Cedex

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