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FISAF - Fédération nationale pour l’Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et troubles DYS en France
Informations de l'offre d'emploi
Avis de vacance de poste Adjoint(e) de direction FISAF
Aperçu
Type de contrat: CDI temps plein
Catégorie: Autre
Publié: 08-10-2021
Code postal - ville: 33000 Bordeaux
Description

CDI – Temps plein – CCN66


La FISAF, Fédération Nationale pour l’inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et dys, est reconnue d’utilité publique.

Créée en 1925, la FISAF constitue une fédération majeure du secteur du handicap spécialisé. Son réseau d’adhérents est constitué de 190 associations, établissements et services qui accueillent, forment et accompagnent plus de 17 000 personnes en situation de handicap sensoriel.

L’adjoint(e) de direction seconde la directrice générale dans le pilotage des actions, au regard du projet fédératif, des valeurs et des orientations définies par le Conseil d’Administration de la FISAF.

Au quotidien, l’adjoint(e) de direction seconde le directeur dans ses fonctions de représentation, d’animation et de développement. L’adjoint de direction veille au bon fonctionnement de la fédération nationale.

Il/elle est placé (e) sous l’autorité du Directeur général de la fédération à qui il/elle rend compte de son activité. Par délégation, il/elle exerce les missions suivantes :


> Contribuer à la mise en œuvre les décisions de la FISAF et rassembler les éléments nécessaires aux prises de décisions.

> Apporter son concours pour l’organisation statutaire, budgétaire, juridique et logistique de la FISAF :

  • Préparer les réunions des instances statutaires
  • Contribuer à la rédaction des PV et CR des instances
  • Préparer le rapport d’activités
  • Piloter l’activité juridique, administrative et informatique
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Mettre en œuvre la campagne d’adhésion et en assurer le suivi
  • Contribuer au suivi budgétaire de la fédération
  • Optimiser le bon fonctionnement de la structure.

    > Contribuer au développement de la FISAF en cohérence avec le projet fédératif et son plan d’actions :

    • Par la participation à des réunions institutionnelles pour représenter la FISAF ;
    • Par l’animation du réseau des adhérents ;
    • Par le maintien d’une relation de qualité avec les adhérents et les partenaires ;
    • Par le co-pilotage de la plateforme collaborative digitale de la FISAF ;
    • Par la diffusion de l’information et de la communication interne ;
    • Par la participation à l’animation de l’équipe de la FISAF ;
    • Par le recueil et l’animation des informations liées aux domaines de sa responsabilité ;
    • Par la communication au sein du réseau sur les projets réalisés.


    > Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution du positionnement de la FISAF et de son offre de service :


    > Etre force de propositions


    Compétences attendues :



    • Diplômé d'un Bac +5 minimum, l'Adjoint(e) de Direction devra faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans son travail, qualités idéalement acquises lors d'expériences au sein de petites structures demandant une grande polyvalence
    • Expérience similaire dans un poste transversal
    • Coordination avec des acteurs pluridisciplinaires
    • Management de projets
    • Capacité à se positionner dans une logique de services
    • Capacité à assurer un suivi technique et financier des projets
    • Aptitudes au développement
    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité à mobiliser
    • Capacité rédactionnelle
    • Capacité d’initiative et force de proposition
    • Maîtrise de l’outil informatique
    • Connaissance du secteur du handicap

    Savoir-être :

    • Respect du secret professionnel
    • Sens des responsabilités
    • Esprit de coopération
    • Capacités de synthèse
    • Rigueur
    • Appétence pour le travail d’équipe
    • Autonomie de travail
    • Sens de l’initiative
    • Sens de l’organisation et de la traçabilité
    • Aisance relationnelle

    Caractéristiques techniques du poste :

    Poste basé à Bordeaux.
    Déplacements à prévoir France entière.

    Le poste est à pourvoir à compter du 06 décembre 2021
    Rémunération selon CCN 1966 et en fonction de l’expérience.

    Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à adresser exclusivement par courriel à Mme la Directrice générale à l’adresse-mail :

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    Ce service sera facturé 50 euros par annonce pour une parution de 2 mois.

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